最新消息

字级:
小字级
中字级
大字级

震旦60 感恩有您

10月20日,震旦集团迎来了创立60周年的荣耀时刻。这不仅是一次对过往奋斗岁月的深情致敬,更是对“让办公生活更美好”愿景的再次启航。以「震旦60 感恩有您」为主题,庆典在震旦上海总部——震旦国际大楼隆重举行,震旦以这里为中心,服务全国,与顾客共成长、与时代同奋进,生动诠释了震旦经营理念“顾客满意、同仁乐意、回馈社会、追求永续经营”。

【传承-挂金蛋】启新程,坚守创业初心

上午10点,挂金蛋仪式在震旦国际大楼1楼的象征性地标——金蛋墙前庄严开启。震旦集团及各产业单位主管齐聚现场,包括震旦家具、震旦办公自动化、震旦智能装备、震旦电子、震旦博物馆、震旦美术馆、震旦国际大楼等代表整齐列队。全国责任中心同步线上连线,2000多名震旦同仁共襄盛举,见证凝聚历史与未来的重要时刻。震旦集团创办人陈永泰与董事长袁蕙华在全体同仁的热烈欢迎掌声中隆重进场,并发表勉励。

创办人陈永泰、董事长袁蕙华隆重进场 同线上线下主管同仁打招呼

创办人陈永泰勉励致辞

 

创办人陈永泰首先感谢全体同仁的努力与贡献,正是这些的付出与努力奠定了集团现有成果。他强调,我们一直坚持 “同仁乐意、顾客满意” 的理念;同时明确 “责任中心制度” 是核心激励办法,其目的在于 “创造利润、分享同仁”,最终实现提升同仁待遇、为顾客创造更高价值的目标。

董事长袁蕙华也送上祝福,祝愿集团 “基业长青、永续经营”,祝愿全体同仁 “身体健康、万事如意”。

董事长袁蕙华送上祝福

 

吉时一到,由创办人陈永泰亲自挂上象征永续经营的第61颗金蛋。寓意着对六十载耕耘的感恩,传递出震旦迈向百年基业的坚定信念。

创办人陈永泰亲自挂上第61颗金蛋

随后进行集团庆生仪式,许愿、切蛋糕、合影留念,温馨庄重。真挚的愿望在烛光中点亮,象征着震旦新征程的美好启航。

震旦大家族合影

 

六十载耕耘,震旦各事业部协同发展,共筑美好办公生态:

震旦OA:提供文印管理解决方案,助力企业降本增效。

震旦家具:秉持 Will Well 善设计理念,打造以人为本的空间解决方案,荣膺『中国办公商用家具十大品牌』。

震旦电子:致力于成为办公生活好帮手,信息安全守护者。震旦智能装备:助力产业升级,打造高效、绿色办公环境。

以文化、助学、公益捐赠等多维度回馈社会:

震旦博物馆:2013年开馆,是黄浦江畔的文化宝盒,展示璀璨中华文物的艺术殿堂。

震旦美术馆:2020年对外开放,通过不断地艺术探索与创新,为公众打造多元化的现当代艺术平台。

杉树公益:持续助学第10年,助力优秀学子成才。

公益捐赠:每月持续组织同仁,共同捐赠福利机构,回馈社会。

 

震旦60,迈向永续新未来

60年来,震旦集团始终将企业发展融入城市的进步脉络中,以办公行业为本,持续创新,践行“顾客满意、同仁乐意、回馈社会、追求永续经营”的经营理念。

未来,震旦将持续携手所有同仁、顾客与社会伙伴,共同书写下一个更有温度、更具创新、更加回馈社会的六十载新篇。

 

震旦集团迎来成立60周年,以“感恩、传承、创新”为主题举办纪念活动。通过高层致辞、文化回顾、员工共庆及未来战略展望,系统呈现企业从传统制造到现代服务与文化驱动型组织的转型路径,体现其“以文化驱动经营”的长期发展理念。

 一、事件概览(What happened

    事件 名 称  :震旦集团60周年庆典

    主题关键词  :感恩60载、文化传承、创新发展

    形   式  :庆典仪式 领导致辞 员工参与 集体纪念

    核心内容   

    创办人及高层发表演讲

    企业发展历程回顾

    员工与管理层共同庆祝(切蛋糕、合影)

    企业文化与未来战略宣示

 

二、核心人物观点(Key Messages

1. 创办人 / 高层

强调企业成功来自:

    长期坚持

    客户信任

    团队协作

企业经营理念:

> “顾客满意,同仁乐意,回馈社会,追求永续经营

2. 女性高管代表发言

 企业不仅是商业组织,更是价值共同体

 阅读、学习与文化建设是企业持续成长的关键能力

 

三、企业发展逻辑(Why it matters

1. 三个阶段

初创期  :制造与产品导向

成长阶段  :渠道与服务能力建设

成熟阶段  :文化驱动与品牌沉淀

 

2. 核心能力沉淀

稳定的客户关系体系

长周期经营理念(非短期逐利)

持续学习机制(如阅读推广、内部刊物)

 

四、文化资产(What differentiates it

震旦的独特竞争力来自“软实力积累”:

经营哲学  :稳健、务实、持续

阅读文化  :长期推动管理与人文阅读

 

五、60周年的象征意义(Milestone Insight

不只是时间节点,而是一次系统复盘:

企业为何能长期存在?

哪些能力真正可持续?

对外传递信号:

稳定可靠的合作伙伴

具备跨周期能力的企业

 

六、未来战略方向(Forward-looking

持续强化:

数字化与服务能力

组织学习能力

我要留言

欢迎您留下联络资讯,我们将由专人与您联系

输入验证码
TOP
在线客服
客服时间
周一~周五 08:30~18:00
400-920-6568
800-820-0168
關閉