不想被未来淘汰，以下是你应该努力取得的10项能力：
1. 专业能力
无论专业为何，都要想办法成为该领域的拔尖人才。具备足够的深度和专业，才有办法跻身一流团队，并在同时扩展广度。如此一来才能参与公司目前最迫切的业务。
2. 情绪智商
学习如何与人合作以及如何了解别人的观点。同理心是情绪智商的核心要素，需要结合热忱才能与别人合作。如果兼具专业能力（表现优异）与情绪智商（能与人合作），前途势必无可限量。
3. 自我宣传
推销自己，说服别人的能力。如果能够建立个人品牌，有好的内容可以诉说，借以推销自己，就能建立许多人脉，进而串连形成有用的关系网络。
4. 文化适应
你需要擅长与不同文化背景的人一起工作。未来的职场势必愈趋全球化，因此必须学习如何与各种不同背景的人一起工作。
5. 科技敏锐
你必须在新科技迎面而来、改变工作职场时跟上脚步。如果无法持续做到，很可能就有过时的危险。
6. 虚拟合作
学习如何与身处异地的同事一起工作，肯定是未来职场必备的技能。你必须能够独立完成专案，能在需要时表达和分享自己的知识，懂得运用科技工具进行协作。
7. 企业家精神
无论自行创业或受雇于企业，效法企业家的思考方式都有莫大助益。企业家发现利基市场、打造产品和经营客户关系，然后找到有效方法来为客户提供价值。这些都是商业界高度重视的技能和职能。
8. 解决问题
你必须懂得已有系统的方式解决问题。传统的线性方式是发现问题、寻求解决办法、搜集数据来找出最佳解决方法，最后做出决策。如今，你必须更有创意，更能即时应变，因为市场和环境的变化极为快速。
9. 领导统御
未来还是需要领导技能才能出类拔萃。人们需要被启发，需要有可以追求的愿景，需要发掘工作的意义。如果你能打动人心，提供一条实现愿景的道路，你便拥有一项难能可贵的职能。
10. 延展能力
即使随著商业环境的变迁与进化，重新调整和重新规画的专业能力。如果你能即时学习，抱持开放心态建立有用的人脉网络，那么就能广泛累积经验，保障自己永不过时。
