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你是团队中的A+人才吗？不管对于个人或企业来说，皆需要这样的人才资源，以因应现今多变的局势

在今日这个年代，没有人会帮你规划职涯。你得自行掌舵，主动管理自己的职业发展。如果你觉得工作没有进展，每次升官的人都不是你，不要只是坐在那抱怨

企业培育人才，应建立学习型组织模式，持续吸引A+人才为企业注入新血！

跨进崭新的年度，翻转时代的新科技、新商模正铺天盖地的袭卷而来，每位企业经营者共同的困扰是：「有满腹的构思与想法

在多数平凡人中，总有不凡者，他并非受到特别的眷顾，而是从起心动念、付出行动并且坚持，这是一条漫长的路，从B咖一路晋级

前旺旺集团副总裁邱璨璸先生，曾是旺旺进入中国市场首次对外聘请的集团核心层高管，也曾就职于统一企业核心管理层，见证过多家企业的崛起和跌宕历程

奥美广告公司创办人大卫‧奥格威曾这样告诫主管：「雇用比你更优秀的人，会成为一家伟大公司；雇用比你更弱小的人，会成为一家侏儒公司」

福州马尾船政学堂的创办人是左宗棠，首任校长是沈葆桢，财务总监是胡雪岩。学员代表有严复、林振峰、高鲁、詹天佑等人，可见其人才阵容

放眼全球，许多知名家具品牌都有自己的经典商品，可历时数十年、甚至半世纪的考验，仍在市场上屹立不摇，证明超越时间限制的“经典”，可以耐得住岁月的淬链，还能随着时代不断重生，焕发新生风采。

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