本期封面故事以“数字游牧，开启工作新样貌”为题，带领读者探索疫情后的职场新趋势。从远距、弹性到数字游牧，工作与生活的界线正被重新定义。自由与弹性不再只是选项，而是新世代职场的核心价值，开启融合生活哲学与职涯设计的全新篇章。

职场专家郑纬筌以深刻观察剖析混合式工作的崛起。他指出，疫情是文化转型的催化剂，让“朝九晚六”的传统模式被颠覆，取而代之的是以自由、选择与信任为核心的新职场逻辑。混合式人生不只是工作模式，更是追寻理想自我的生命实践。

另外，企业顾问黄祖强则通过全球企业的实际案例，分享数字游牧如何突破地理限制，结合非同步文化、透明管理与公平薪酬，打造更具吸引力的人才市场。这些企业启示传统组织——“唯有拥抱弹性，才能在新时代持续前行”。

资深公关人丁菱娟则提醒我们公关早已不是单纯形象修饰，而是关于“信任管理”的专业。她以30年实战经验分享，公关是企业能否“被看见、被相信”的关键。好的公关顾问就像隐形推手，在关键时刻放大影响力，值得高度重视与尊敬。

数字游牧、混合式人生与公关价值，背后的核心都是信任、选择与意义的再定义。本期内容期望为各位读者带来启发，无论您正追求职涯转型，或思考企业经营，都能在变动的时代中找到新的答案。愿我们都能在多变的世界里，活出更自由、更完整的自己。

《震旦月刊》主编

 苏美琪 Maggie Su