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人类智慧 VS.人工智慧
近年来，国外旅馆等处已见到有服务型机器人Pepper踪影；未来在银行、卖场等地，皆可看到它为大众服务。面对机器人的时代，您准备好面对新职业了吗？
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不被未来淘汰的能力
想在工作上与时俱进，不因时间而遭职场淘汰，你应该不断思考工作和职涯的未来，思考哪些作为可以帮你提升价值。试想未来会变怎样，然后想办法取得以后需要的能耐。
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未来10年你的工作在哪里?
拜科技之赐，许多工作将被机器人和算法法取代，过去的趋势不再是展望未来工作的可靠指标；10年后，火红的工作是什么呢？ Thanks to technology, many jobs will be replaced with robots and algorithms. Past trends are no longer reliable indicators to future job prospects. What jobs will be popular after ten years?
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未来是“未来人才”的天下
2016年3月AlphaGo与韩国围棋高手李世石展开“人机对奕”，受到全球瞩目，结果人工智能以4胜1负打败李世石；而全球最大的制造商鸿海也在2016年成立机器人公司，与阿里巴巴的马云、日本软件银行创办人孙正义联手打造机器人王国，Pepper在第三季开始“上班”，华硕也推出Zenbo机器人加入战局，一场机器人与人类的竞合关系，正式进入新纪元！
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Y世代数位化人才正夯
全球迈向数位化经济时代，大数据、物联网、云端运算、机器人等数位化技术蓬勃发展，不仅改变了传统的商业模式，也影响人们的工作型态与模式。Gartner分析师曾预言，“2017年若在数位时代缺乏竞争力，将有四分之一的企业失去市场地位。”
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松﨑正年—以小搏大的经营策略
柯尼卡美能达株式会社董事会议长松﨑正年将多年来成功的经营经验，分享给亚洲企业领导者，希望更能够贴近他们身处的状况，引发共鸣，让他们觉得“我们也做得到”。并希望透过分享将改革所需的领导能力、管理手法与经营哲学等，传授给现在正力图改革的企业领导者们。
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小微企业管理带领同仁创业
作为传统企业中的领军者，来自山东青岛全球最大白色家电企业海尔集团（Haier）的转型无疑给市场亮起了一盏明灯，我们不禁要问：海尔的模式能不能成为企业转型的一种典范？
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回馈社会传递希望 期许再创佳绩
震旦集團於今年10月20日在上海震旦大樓，懸掛上第52顆金蛋，象徵震旦生生不息的精神，在兩岸同仁共同努力下邁入了第52個年頭；除在辦公產業領域保持穩定成長外，近年亦因應時勢潮流不斷轉型創新，積極拓展「3D列印」和「辦公雲」的新領域，為企業提升效率。
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开创3D数位医疗服务新模式
鑒於目前台灣3D列印客製醫療市場服務品質良莠不齊，無法及時提供病患有效的客製化療程和需求，為有效改善現今醫療時效並提升整體醫療水平，震旦集團於10/17正式宣布成立「長陽生醫國際股份有限公司」，提供客製化3D醫療服務，透過中國醫藥大學暨醫療體系（簡稱中國醫體系）移轉專業的臨床醫學技術和成功應用案例，結合震旦集團通路優勢和旗下通業技研的3D列印軟硬體解決方案，提供在地化並具備醫院專業認證的『3D數位醫療服務』，開創服務新模式！
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