苹果、微软、脸书等掀起的创业革命，点燃了没有「富爸爸」却身怀「绝技」的年轻人的创业梦想。然而，在仰望「独角兽」的同时，请不要忽略数不清的创业失败者早已血流成河。成功从来都不容易，既没有快捷方式也没有模板，究竟如何才有机会成功？热情，是所有创业方程式中永不缺席的条件！

「我真的要创业吗?」创业前的大哉问

目前许多大专院校都会鼓励学生参与各式创新创业竞赛，师生们都认为这是一种难能可贵的学习历程。而不少团队正是因为在竞赛中表现出色、受到评审/业师的肯定与启发，而展开创业之路。但是真正投入创业后，打击接踵而至，投资人与顾客并不买单，让这群提早被推上舞台的青创家在烧完有限的资金后便黯然离去。更别说，少子化世代充斥着吃不了苦的「妈宝们」，还有创业伙伴一言不合从此分道扬镳者、或是一觉醒来发现自己并不适合创业。

没有人说一旦创业就不能转身，只是创业所消耗的资源、能量、大好青春都远比当个单纯的上班族还来的多，如果只是为了一个连自己都可以轻易放弃的理由而创业、再因为少了使命必达的意志，之前所有的努力都会变的徒劳，而且几年辛劳后还要从头来过，所浪费的也只是自己的人生。

所以，创业之前一定要再三自问「我真的想创业吗？」

只有确认了拥有创业热情，而不是因为比赛都可以拿好成绩、心仪的女孩说将来要当老板娘、或者反正现在薪水那么低还不如出来创业等等理由而姑且一试。此外所谓创新创业也和传统创业不同，这不是年轻人摆地摊、或加盟饮料店，想的是快速累积钱财或追求小确幸。创新创业是受到内在热情所驱使，想透过创业达成某种目标，因而愿意投入全副身家去理解业务市场，透过解决消费者的痛，获得成功。

对的创业伙伴带你上天堂

以记账软件为创业代表作的天桥科技，创办人张家铭就是在博三那年读到《穷爸爸 富爸爸》这本书，启发了他的创业思考，希望透过创业带来财富自由，用以丰富自己的生命。于是他从自己熟悉的领域切入，在智财领域中闯出一片天。至于Addweup创办人邓培志则因为母亲是导游，让他对研究旅客行为感兴趣，他发现许多旅客在结束行程后会剩下一堆外币，说多不多、说少不少，总是个不好处理的问题。于是他设计了Airport Cashier让旅客可以把钱存入电子货币包，并于多场国际创业竞赛屡获佳绩；拿下 PitchCamp 2016 冠军之后，投资人的邀约更暴增十几倍。

从「解决消费者的痛」出发，天桥科技在雄霸台湾与越南财务软件排行榜后，再接再厉发展出见证、保存新人婚礼的幸福APP「in wedding」，还为了更贴近消费者，在高雄开了一家实体店铺；而Addweup则深化「让零钱更有效利用」的点子，从硬件开发改弦易辙为经营软件，目前已展开全球布点，将在桃机、香港赤腊角、上海浦东、南京禄口及新加坡等国际机场设点。

新创的特色之一就是有技术含量的创业。然而有技术却不代表能一步登天，更可能因为产品新，在面对市场时，造成这些「科技新贵们」如何与消费者沟通的难题。至于要如何一步步挺过来？他们不约而同地提到创业伙伴的重要。张家铭强调：创业不只是为了赚钱、伙伴之间也成为生命共同体，必须每个岗位的成员都知悉自己的价值，才愿意在事业上积极打拼。邓培志也认为找到能充分信赖的伙伴是创业者的能耐之一，让每一个伙伴能专心做他们擅长的事，团队才能持续成长。

市场永远有缺口 重点在如何满足

近年来，两岸都在鼓励青创，可是创业必须有明确的目标，不能仅凭一时冲动。贾伯斯的创业传奇的确鼓舞很多年轻人，但这毕竟是万中选一的故事，回归现实面：年轻人缺乏经验、想象与现实的联结有困难。例如邓培志一开始是想在机场放Kiosk机台让旅客存外币，但投入后才发现实体机很昂贵、而且各国机场的安全规范也不尽相同。尽管改变发想等于坦承做了错误决策，但是走不通就赶快修正，才能让Addweup越走越好。可是多数团队总是在提出一个点子后，就一路坚持要证明这是对的。也就是：即便发现走错路了，也不肯转弯或掉头。缺乏灵活弹性的创业性格，新创者将面对更大的风险。

此外，年轻人在思考「市场需求」这件事，经常从「现在流行什么」切入。投入最夯产业并不是不对，然而你看的到、想的到的别人也可以。大家做出来的东西雷同性高、相对地竞争也更大。例如这几年大家都在看物联网商机，很多团队都从这里发想，竟有志一同地投入穿戴式装置研发。缺乏同中求异，显不出独特性只能进入红海竞争。

新创确实时髦，但不一定要赶流行，例如产业链完整的VR，产业规模大到难以想象，端看新创者有哪些好题材、好技术去发挥，风靡全球的直播就是一例。而VR绝不限于社交、娱乐功能，运用在商业服务或医疗等领域，都有可能带动翻天覆地的产业新局。

新创的艰难 最需要的不只是资金

新创不同于卖鸡排，很难短期获利，但前期投资却是烧钱最厉害的时候，也因此，当年轻人谈到创业最艰难的部分，通常最先想到的就是缺乏资金。确实，没有钱万万不能，可是，当全球新创如火如荼展开之际，创投乃至天使投资人也在急切地寻找投资目标。只要拥有创新的好点子、无法被取代的技术、迷人的商业模式，加上勇敢地向全世界说自己的创业故事，资金到位指日可待。

辅导过许多新创团队的简荣宗律师说：台湾缺乏早期投资的创投，的确造成年轻人创业面临资金缺口的难题。不过他认为，新创者更大的问题在于缺乏问题意识，也就是除了研发产品外，经营一家公司所必备的财务、会计、法律、营销等营运知识都阙如，因为缺乏问题意识，自然也不会求助。

这也说明了一个创业团队拥有多元人才的可贵，透过不同领域、不同成长背景者的创意激荡，比起单一人才的狭隘思考能创造出更多的可能。台湾VR领域的率先投入者周佳君就指出，能不能得到创投的青睐，Idea通常不是最重要的，因为解决痛点的方式和商业模式等都是可以调整的，创投最看重的是创业团队，因为企业文化和凝聚力需要人去形成。

创新创业蔚然成风，许多人开始思考其中商机，也有人担心自己提前「被下台一鞠躬」。回归价值思考吧！找到自己的价值，让科技为人性服务，即便是传统产业也能长青，而做出有温度的新创事业，让世人爱不释手，便是生存之道。