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Netflix的企业文化强调集中人才，追求最高表现，以「充分资讯、放心授权」的方式带领员工，我们也因此能因应周遭环境的变迁，以及订户需求的转变，持续不断地成长改变。Netflix不同的是一一「我们的规则就是_____。」
国际市调机构Gartner预测全球有74%的企业，将长期维持远距办公模式；疫情期间，企业加速数位化，纷纷导入远距办公、远距视讯，以及转型外送市场、线上行销等；这波疫情激发了无接触需求，也开启零接触经济时代，谁可以成为先驱及早布局？才有机会在疫情后，趁势迎接成长！
疫情影响至今，隔离、禁足、封城已成为常态，如今，风险最高的事，竟然是人与人的实体接触。疫情正把零接触经济，推向前所未有的关键时刻。而「零接触经济」在疫情间成长最突出。国际金融研究机构指出，远端医疗、学习、工作
美国《财星》评论：「如果说SARS让人们愿意为电子商务付费，新冠肺炎则让人们愿意为线上服务付费。」一场疫情，扭转全人类互动方式，引爆远端医疗、学习、工作、外送的产业成长，疫情将「零接触经济」，推向前所未有的关键时
Netflix创办人暨执行长海斯汀（Reed Hastings）第一次公开他的经营心法，更打开大门邀请INSEAD欧洲工商管理学院教授梅尔（Erin Meyer）进入Netflix内
最近受邀到杭州一家知名集团，就有关“如何提升HRBP（人力资源业务伙伴）（Business Partner）成为HRBA（商业顾问）（Business Advisor）”进行了一场主题分享。我一直认为如果把目标设在120分，那要做到80分应该不是难事，因此HRBP要把目标设在成为业务部门的职务代理人去努力，不要总把不懂专业当借口，光有专业就想成功，其实也不现实。
「食」在好轻松，家事更便利！以「懒人」为导向的创意设计，让产品愈来愈聪明，瞧瞧荷兰、法国、美国、波兰的新颖创意，如何让人不必多花脑筋，就能满足日常生活需求。
农历春节之际，透过美食专家韩良忆介绍的家乡味道，爬梳其中甜蜜与酸涩，找到回忆里那份美味的幸福。因为她认为：「我食故我在。再难的日子也好，吃顿好的，一切都好。」
12月27日，为期三天的2020震旦家具经销商新品集训圆满落下帷幕。来自全国多个地区的60多位经销商销售精英齐聚上海嘉定，本次集训从产品工艺、营销策略和客户服务等方面入手，将理论与实践相结合，并融入趣味性。学员们通过本次集训，了解团队协作的重要性，成长进步，受益良多。
Italian Smart Office 的设计对用户的期望和要求进行了深入分析，使用不同的色彩和材质来实现符合需求的空间划分。通过这种工作空间解决方案，使沟通，协作，创造，专注，舒适和幸福感得到增强和提升。
上期讲座回顾主要论证了印度佛造像的起源问题，何志国老师认为印度早期佛造像应起源于秣菟罗地区，而犍陀罗等地的造像则多受其影响。但老师也指出，在佛造像发展的过程中，这种影响并非一直都是线性的、单向的。本期回顾将分期
古代瓷器于东汉晚期成熟后，以青瓷为主要的品类，到了唐代白瓷逐渐成熟，形成「南青北白」的格局之外，还有黑釉、三彩、绞胎、加彩及釉下彩绘等陶瓷各擅胜场。
1月，震旦集团向上海金福第四养老院赠送了一批家具物资，用于改善养老院环境。希望通过捐赠“爱心”家具的点滴关爱，为一线照护人员带来温暖。
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