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2017年11月號No.556
21世纪的创新竞争
企业是否也能从STEAM的过程中,让想法「动起来」! 玩出「解决问题」+「动手解决」的执行力呢?

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21世纪所追求的是具有「创造力」的人才,是容许错误、不畏惧挫折、激发创新思维的教育模式;除此之外,还必须具备团队合作的整合能力,以创造出源源不绝的创新竞争力。
创新可能不必如你以为的要有多高科技和复杂;许多非常优秀的商业点子被开发及执行,实际上纯粹只是换个角度思考。
全球翻转教育的关键目标——「STEAM」教育,意味着整合型的人才培养; 未来我们社会需要的是跨界、创新,且同时拥有不同思维的人才!
在瞬息万变的全球化时代,培养并挖掘创新人才,是所有企业的渴求。从MIT媒体实验室,到拿下全球教学创新首奖的台大电机系教授,他们怎麽看?他们眼中的创新人才,具备哪些特质?
数位革命浪潮来袭,全球企业已面临科技进化的重大冲击与诸多挑战,AI人工智慧、大数据、物联网、虚拟实境等新兴领域如火如荼进入人们的生活,产业转型竞争必须即刻布局加速研发、提高技术层次,朝向跨领域发展。
面对诡谲多变的国际政经局势,当代最重要的趋势大师大前研一,针对当前的世界发展提出尖锐的剖析及预测,为你我带来盱衡时局所需的知识、理性及判断力!其中,大前研一也建议,职场工作者应提前规划退休後的第二人生,从二十岁、三十岁左右开始思考这个问题,并正视其重要性,以迎战人生下半场。
不分男女老幼,凡是人都喜欢听故事;寓言是大家公认有趣、有效、有用的故事,通常会将动物拟人化,或将大家熟悉的人体器官派上用场,有时也会用大自然的景象做比喻。好的企管寓言故事难寻,好的企管寓言故事作者更难得;史宾赛.强森是其中佼佼者,号称「寓言之王」。
在人们的印象中,那些知名的CEO们精力充沛,马不停蹄地从一个会议室赶到下一个会议室,从一个城市奔赴下一个城市,恨不得一天有48小时。在看似不知疲倦的背後,有可能是工作忙得顾不上休息,也可能是性子急得根本停不下来。
经典,某种程度是个万年不变的貌美老妖。拥有逆天经典基因,力抗时间更迭所留下的老态龙锺。这些经典它很老,但它绝对比你想得要青春许多。流行从来不只属於年轻世代,毕竟很多流行,早就已经有了过去式发生。
空气品质愈来愈糟,肺癌已成为新「国病」!根据卫福部最新死因统计,2016年肺癌的死亡人数高达9000多人,首度超越肝癌成为跃居癌症死亡第一名。
3D打印作为制造业的一项革新,越来越多地应用于各行各业,成为新的制造趋势。
2017年8月26日,震旦智能装备2017全国经销商会议在震旦国际大楼圆满召开,并于现场发布多款高科技新品。正如智能装备事业部刘相年总经理所言,愿与经销伙伴建立AURORA FAMILY的紧密关系,震旦同仁将秉承同仁乐意、顾客满意、回馈社会、追求永续经营的经营理念,重温“在一起Togetherness”的本质,共创震旦品牌的新高度。
让文物活起来,进而让博物馆「活起来」,是近几年博物馆界都在思考和探索的课题 。震旦博物馆上月欢庆四周年,推出「玉见设计——中国古玉形纹设计特展」,由浅入深的玉器设计史,让人秒懂古器物学,趣味互动的展陈设计,带来引人入胜的新意,更鲜活、更亲近大众的震旦博物馆,带领你探寻古代玉器的奥秘,从古代玉匠的智慧,重新认识古玉形纹设计的新价值。
玉剑璏安装在剑鞘上面,可以穿入长条状的绳索或带子,供使用者佩挂之用,是玉具剑的组成零件之一。
青花瓷崛起於元代中晚期,以「白地蓝花」的特殊美感风靡海内外,成为宫庭用器、民生用品及外销市场的重要品类,在中国陶瓷史上具有独树一帜的地位。本书蒐集元明清三代的青花瓷与其他相关彩瓷共计70件,分为元代青花、明代青花、清代青花、青花与其他彩类等四大单元。每个单元皆有一篇概论作为简介,图版部分附加文字说明,书前收录吴棠海先生的专文《古器物学研究—青花瓷器初探》,是认识中国古代青花瓷器不可错过的着作。
洪武时期沿袭了很多元代的瓷器品类,但在纹饰形状与绘画技法上加以变化,逐渐发展出自体性的风格,如本期所要赏析的釉里红折枝菊花纹大盘即是典型的作品。
在中华五千年的璀璨文化中,尊老敬老一直是中华民族的传统美德。震旦集团深谙“老吾老,以及人之老”这一代代相传的古训,坚持以“回馈社会”为重要的经营理念,于行动中处处情系老人,传承美德。今年9月,震旦同仁们又一次走进了杨浦区社会福利院,开展精准帮扶的爱心捐赠活动。

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